Итак, каковы основные этапы достижения успеха в сетевом бизнесе?
Где и как искать потенциальных сотрудников-агентов, как их заинтересовать, как приглашать
на встречи, как рекламировать и книги и увлекать деятельностью в агентстве? Вы получите советы,
подсказки, рецепты удачной презентации. Далекое путешествие к вершине успеха начинается с
первого шага. Вперед!
-
Шаг 1.
Обозначьте себе реальную цель, конкретный план на следующие шесть месяцев по схеме бизнес-плана (участие в турнире агентов, ЧАРодеев, Магистров или приобрести в домашнюю библиотеку книгу про Гарри Поттера, справочник, томик А.Пушкина).
Просматривайте регулярно список ваших планов приоритетов, это позволит вам придерживаться выбранных курса деятельности в агентстве, в поединке.
Ежедневно уделяйте 10 минут на составление планов на день.
Не позволяйте другим управлять вашей жизнью и мешать выполнению ваших планов.
Установите очередность заданий и сконцентрируйтесь на последовательной их реализации.
Ежечасно контролируете текущее выполнение планов.
Невыполненные задания перенесите на следующий день.
Будьте гибкими, не ломайтесь от порывов ветра текущей жизни, корректируйте свои планы, не ограничивайте своего воображения, ищите контактов с агентами, находящимся на более высоком уровне, которые достигли успеха. Будьте хорошими учениками ЧАРодеев - поступайте согласно советам вышестоящих агентов. В своих планах - помните об отдыхе!
Для успешной работы необходимо вести ежедневно бизнес-план.
-
Шаг 2.
Организуйте достижение собственных целей: вместе с вашим шеф-агентом, с библиотекарем учитесь тому, как достичь поставленных планов.
Участвуйте в презентациях и учебных встречах, организуемых вашим шеф-агентом или библиотекой.
Познакомьтесь подробнее с системой начисления баллов - по бизнес-плану и дополнительными информационно-справочными материалами, разработанными в вашем филиале агентства.
Читайте книги РКФА, оценивайте их свойства по 5 балльной шкале, обыгрывайте достоинства книги при создании ей рекламы; придумывайте вместе с библиотекарем или агентом, в чью сеть вы вошли, мудреный проверочный вопрос по книге или задание.
Старайтесь достичь уверенности в себе, которая приходит в результате проб и ошибок, в результате познания читательских потребностей сверстников и особенностей книг.
Ведите себя, как человек успеха, даже если еще себя таковым не ощущаете:
-одевайтесь как преуспевающий человек, читайте полезные книги, смотрите полезные передачи.
-окружайте себя людьми, которые имели успех, изучайте их опыт, учитесь у них. Ищите идеалы, с которых вы бы могли брать пример, среди преуспевающих деловых людей, а не музыкантов или актеров. Это наилучший метод учения.
-
Шаг 3.
Составьте список знакомых друзей. Успех в сетевом маркетинге зависит чаще всего от терпения
и длительной пропаганды своей агентурной работы в близком и дальнем окружении. Посвятите не
менее часа на составление списка ровесников, с которыми когда-либо вы были знакомы.
Не исключайте никого! Каждый имеет право быть вами учтенным. Часто подростки, не
приспособленные к такой деятельности, могут иметь родных или знакомых, которые могут стать
сильнейшим звеном вашей читательской сети. Список знакомых - это помощь и надежда вашего
преуспевания в строительстве читательской сети. И им нужно ежедневно пользоваться!
-
Шаг 4.
Приглашение на встречу. До сих пор вы занимались подготовкой того момента, когда надо начинать действовать активно. Теперь вашим заданием является приглашение группы знакомых друзей из вашего списка: индивидуально или на коллективную презентацию с целью ознакомления их с системой зарабатывания баллов путем строительства читательской сети.
Предлагаем, чтобы первые встречи организовывались кем-то более опытным - агентом, привлекшим вас в агентство или стоящим выше в пирамиде чтения библиотеки.
Если вы в начале чувствуете себя скованными, рекомендуем начать встречи с теми, получить отказ от которых, для вас наименее болезненно, на которых вы менее всего рассчитывали.
Тактика, начало беседы.
Прежде, чем позвонить или подойти, подумайте, что вы знаете об этом человеке. Какие могут
быть у него недовольства теперешним положением дел, что станет поводом для него искать новое
занятие. Задайте себе следующие вопросы:
- что могло бы помочь в разговоре с ним принять решение о сотрудничестве в агентстве?
- какие отношения вас связывают с этим подростком?
- как спровоцировать его к разговору о его проблемах?
- каким способом работа в агентстве может стать ответом на его проблемы?
- как убедить его, что, встречаясь с вами, он может решить какие-то (какие?) свои проблемы?
В течение начала беседы решите, какого рода встреча с ним будет наилучшей: индивидуальная или групповая, вместе с другими подростками.
Предлагаем варианты начала беседы, которые могут быть использованы вами:
- имеешь ли желание временно изменить что-либо в своей жизни?
- ищу инициативных людей.
- есть хороший способ заработать баллы, на них книги...
Происходит ли этот разговор по телефону (а это наилучшая форма контакта с предполагаемыми
агентами) или на перемене, запомните:
основным принципом правильного начала является темп разговора. Вы должны показать быстроту,
уверенность, заинтересованность и надежность. Время разговора не должно превышать 90 секунд. Тренируйтесь. Перед тем, как поднять трубку,
сделайте несколько физических упражнений, чтобы ваше дыхание стало учащенным. Не вдавайтесь
ни в какие подробности! Начинайте быстро и решительно. С приподнятым настроением.
Например:
-привет, дружище! Как дела? (позволь другому произнести 2-3 предложения, прерви и продолжай)
- Слушай, поговорим об этом попозже. Сейчас для тебя есть предложение: хочешь заработать в домашнюю библиотеку новые книги?
- О чем речь?
- подожди, для этого мы должны встретиться. Тебе подходит встреча сегодня в 16-00?
Перенеси свои дела на другое время и встретимся... должен уже заканчивать. Еще одно, хотел бы,
чтобы ты подтвердил свое решение, если нет, то запланирую себе это вечер по другому...
точно будешь? Ловлю на слове! До встречи. Сегодня в 4..жду!
Итак - запомним:
- каждый разговор ведите в приподнятом настроении, которое передается собеседнику.
- помним, что, разговаривая с ним, вы оказываете ему услугу.
- ведя беседу, вы должны быть уверенными, активными и раскрепощенными, благополучными.
- разговаривайте коротко, создайте впечатление человека, которому некогда.
- избегайте частичного раскрытия информации перед встречей.
- остерегайтесь слов: заработать, библиотека, книга,- подростки часто имеют разные предубеждения.
- отвечайте вопросом на вопрос, направляя беседу к нужному от собеседника ответу.
- скажите человеку, с какой целью позвонили, настройте их положительно, говорите им комплименты: " Звоню тебе, так как знаю, что ты человек с воображением, сможешь понять, какие перспективы дает работа в агентстве. Или: выбрал тебя, так знаю, что ты очень активный и предприимчивый".
- если вы не имеете еще опыта, остановитесь только на приглашении, остальное доверьте своему шеф-агенту.
- установите срок встречи при первом разговоре, даже если она еще не скоро. Позже получите подтверждение.
- старайтесь получить от собеседника обещание прийти на встречу, способствуйте этому, запишите его фамилию в записную книжку, но так, чтобы он это видел.
- попросите, чтобы вас предупредили в случае, если не смогут прийти.
- всегда приглашайте с сестрой или другом.
- подчеркните, что эта встреча их ни к чему не обязывает.
Как правило, только часть из пригласительных бесед и разговоров даст положительный
результат. Не всегда можно попасть в удобный момент для каждого. Может случиться и так,
что ни одно из ваших предложений не заинтересует ваших собеседников. Тем не менее, никогда
никого не переубеждайте очень настойчиво. И будьте также вежливыми и выдержанными в каждом
случае. Заботьтесь, чтобы контакт с предполагаемым агентом вашей сети, оставлял у него всегда
хорошее впечатление. Однако, в случае получения отказа более, чем от трех лиц, свяжитесь со
своим шеф-агентом, библиотекарем, может вы делаете какую-либо ошибку, о которой сами не
догадываетесь, но можете исправить ее с помощью знающего человека.
-
Шаг 5.
Организуйте встречу. Она станет важной частью вашей работы по созданию читательской сети. Творите: встреча может состояться в любом месте и в любое время, можно каждый раз разрабатывать другую тактику беседы, придумывать другие доводы, развеивающие сомнения собеседника.
Если вы уже составили список и выучили основные принципы вступительного разговора, то конечно имеете уже широки круг контактов в делах агентства. Многие ваши знакомые уже приняли участие во встречах с вашим агентом-шефом или библиотекарем, приглашенные вами. Ваша роль в этом и заключалась, в налаживании контактов и в привлечении заинтересованных лиц.
В скором времени перед вами появится необходимость самостоятельно проводить презентации филиала агентства и книг его РКФА.
На каждом шаге трудитесь под девизом" достижение успеха должно стать привычкой".
Отнеситесь к своей первой и последующей презентации , как к чему-то значительному. Дайте гостям исчерпывающую информацию об агентстве. Всем свои энтузиазмом убедите друзей, что агентство - это успешный способ решения досуговых проблем. Что распространяемые книги РКФА очень хороши, что это стоящее дело и вам не жаль времени, чтобы дать эту ценную информацию для них. Об агентстве и книгах.
Каждый раз, когда вам удастся провести беседы, после которой вы действительно остаетесь
довольны, - наградите себя. Похвалите себя, дайте оценку себе: сказали ли вы все, что
хотели, были ли раскованы и обаятельны, удалось ли вам развеять сомнения слушателей и т.д.
будьте добры к себе, ведь вы этого заслуживаете.
Помните при этом о первом впечатлении. Важно все: как вы выглядите, говорите, слушаете, себя ведете.
Помните, что именно вы говорили, приглашая на встречу. Подчерните, как вы их цените и как существенна для вас возможность встречи с ними. И тогда получите положительную реакцию. Спросите об их делах. Большинство людей только и ждут возможности поговорить о своих проблемах. Если вы внимательный слушатель, то можете из такого разговора многое узнать, чтобы потом убедить взять ту или иную книгу.
Помните, что люди должны чувствовать себя свободно и безопасно, чтобы слушать и воспринимать информацию. Поэтому, вашим заданием будет создание свободной и доброжелательной атмосферы.
Поставьте конечную цель презентации.
Ведя разговор, сориентируйтесь на проблемах, потребностях и интересах вашего собеседника. Установите его интересы или предубеждения. Не тратьте время на людей, которых нельзя заинтересовать даже самыми убедительными аргументами и доводами.
- -Попробуйте подтолкнуть собеседника к разговору о его местах, фантазиях, планах, стремлениях.
- -расскажите свою историю: как начинали деятельность в агентстве, какие имели в начале сомнения, как их преодолели, когда появился первый успех, как вам это помогло.
- -подготовьте собеседника к тому, сколько будет продолжаться встреча, о чем будете говорить, чего от него ждете, и придерживайтесь этой последовательности.
- -чувствуйте себя свободно.
- -принесите с собой издание агентства, информационные памятки и советы. Возьмите с собой рекламные материалы на книги РКФА. Сядьте вместе за компьютер и посмотрите вместе сайт "ЧАРы книг".
- -не злоупотребляйте подробностями. Ваш собеседник может вначале в них запутаться. Расскажите для начала только самую главную информацию. Ведь ваша задача сейчас - - заинтересовать и проявить интерес к агентству, ПФА, Поединку у собеседника.
- -помните, что важно одинаково уделять внимание, как зарабатыванию баллов путем привлечения новых читателей в свою сеть, так и творчеством по прочитанным книгам.
- -в заключении своего объяснения подведите итог, спровоцируйте своего собеседника к внесению предложений, спросите:
- -это та возможность, которую ты бы хотел попробовать реализовать? Есть ли у тебя какие-нибудь вопросы?
- -видишь теперь, чем эта работа может стать для тебя?
Что тебя сдерживает - не начать ли работать?
- Избегайте "прижатия к стене", дайте время для принятия самостоятельного решения, но впоследствии уменьшайте до однозначного и решительного ответа. Если есть какие-то неясности и сомнения, то сначала старайтесь их уточнить, а потом решить.
Если ваш собеседник не решился сразу заняться работой всего агентства, то
- -оставьте у него информационные материалы,
- -скажите, что редко случается принять самостоятельное решение после одноразового участия в презентации.
- -предложите участие в презентации в большом коллективе, может, бать даже, проведение более опытным человеком.
- -предложите книги РКФА участнику встречи, может, и в будущем, он будет только читателем книг, которые вы ему будете рекомендовать.
Если ваш собеседник решился на работу в агентстве, то помните, что первые шесть недель – это время особой заботы:
- - оцените решение своего слушателя, похвалите его, поддержите его в убеждении, что выбор чудесный.
- - помогите ему преодолеть всякие сомнения.
- -оставьте ему разные информационные материалы (памятки, инструкции, советы агентства).
- -настройте его на систематическое чтение служебной информации.
- -старайтесь пригласить его на групповую встречу в течении ближайших 48 часов.
- -поддерживайте с ним контакт ежедневно.
- -познакомьте его с группой подростков, которые уже активно действуют как агенты.
- -помогите ему в определении своей цели и планов деятельности по накоплению баллов.
- -информируйте обо всем происходящем и новостях в агентстве.
Шаг 6.
самостоятельно проводите показ бизнес-плана агента – плана-маркетинга.
Групповая встреча, происходящая в вашем доме, или в специальном классе, зале библиотеки, будет составлять теперь неотъемлемый элемент вашей работы по созданию своей сети. Используя знание и опыт, внимательно понаблюдайте за людьми, которые уже проводили такие встречи и добились в этом успеха. Первая встреча, на которую вы пригласили своих гостей, должна быть проведена вашим шеф-агентом, пригласившим вас в агентство или шеф-агентом этого агента или организована библиотекой. После двух-трех таких презентаций вы почувствуете, что сами в силах проводить встречи.
Советуем:
- обозначьте два срока встреч в первую неделю деятельности. Это даст вам значительно более быстрый старт.
- пригласите в 2-3 раза больше лиц, чем хотелось бы видеть на встрече. Практика говорит о том, что, как правило, только третья часть лиц приходи на приглашение.
- дайте точные координаты и объясните, как туда добраться.
- найдите время и подтвердите срок встречи.
- по мере возможности зайдите за ним по дороге на встречу.
|